Корпоративный курс русского языка: «Механика деловой переписки»
Ошибки сотрудников стоят компании доверия. Повысим грамотность команды за 10 уроков.
Дашборд организатора с рекомендациями, метриками вовлеченности и измеримым KPI по грамотности
Повышайте квалификацию команды там, где рождается первое впечатление
Ищете формат объединяющего мероприятия?
Превратите проверку грамотности в увлекательный тимбилдинг с помощью услуги «Корпоративный диктант»
Почему грамотность — это бизнес-задача
Письма сотрудников формируют восприятие вашей компании клиентами
Падение лояльности клиентов
Письма с опечатками снижают доверие к вашему бренду и могут стоить важных контрактов и клиентов.
Саботаж обучения
Традиционные долгие курсы игнорируются сотрудниками из-за нехватки рабочего времени и низкой вовлечённости.
Невидимый уровень грамотности
У руководства нет удобного инструмента, чтобы оцифровать и замерить реальный уровень грамотности отделов.
Почему онлайн-диктант эффективнее видеолекций?
Противопоставление форматов обучения
Классические вебинары и видеоуроки
-
Пассивное потребление информации
Сотрудники слушают лектора фоном, параллельно отвечая на рабочие письма.
-
Оторванность от реальности
Унылое и последовательное изучение учебника, разбор мёртвых правил вроде написания О и Ё после шипящих.
-
Иллюзия знания
Теория быстро выветривается из головы, так как не переходит в плоскость практического применения.
Формат онлайн-диктанта
-
Фокус на главном
Мгновенная прокачка только тех частотных слов и сочетаний, которые реально используются в лексике менеджеров и деловых чатах.
-
Активное вовлечение
100%-я концентрация на задаче, так как необходимо самостоятельно принимать решения в каждой фразе.
-
Формирование навыка
Сотрудник не зубрит правила, а оттачивает конкретный прикладной навык грамотно писать в боевых условиях.
Научный факт
Читать исследование на PubMedНаш формат опирается на доказанный когнитивной психологией «эффект тестирования» (testing effect) и принцип активного извлечения (active recall). Исследования показывают: попытка самостоятельно вспомнить правильное написание в моменте формирует в мозге гораздо более прочные нейронные связи, чем пассивное перечитывание правил. Диктант заставляет мозг работать, переводя грамотность на уровень автоматизма и мышечной памяти.
Как это работает
Простой процесс в 4 шага от оплаты до аналитики
Оплата и доступ
Оплата пакета и моментальное получение единой корпоративной ссылки для всей компании.
Распространение ссылки
Отправка ссылки во внутренний рабочий чат или на корпоративную почту.
Прохождение курса
Команда проходит 10 диктантов, включая финальный экзамен с любых устройств.
Мониторинг
Отслеживайте прогресс на интерактивной аналитической панели руководителя в режиме реального времени.
Agile-обучение: Тренажёр, который работает по законам IT-разработки
Корпоративное обучение должно соответствовать ритму современного бизнеса. Мы отказались от устаревшей школьной модели и переложили механику диктанта на гибкую методологию. Тренажёр Письмовника управляет вниманием сотрудника так же, как трекер управляет проектом.
Спринты вместо Waterfall
В классической школе ученик пишет текст полчаса и только на следующий день получает перечёркнутую тетрадь — когда контекст давно забыт. У нас диктант разбит на микроспринты (отдельные предложения). Система бережно останавливает процесс строго в конце предложения с ошибкой, не сбивая сотрудника на полуслове, и позволяет отработать проблему в моменте.
Непрерывная интеграция (CI/CD) навыка
В разработке баг дешевле всего исправить сразу. Тренажёр работает так же: он не даёт ошибке закрепиться в мышечной памяти и уйти в «продакшен». Пока сотрудник не исправит орфограмму, система не пропустит его к следующему предложению.
Тренажёр как Scrum-мастер
Система не делает работу за человека и не выдаёт правильный ответ по клику. Через пошаговое раскрытие подсказок (по клавише Tab) тренажёр фасилитирует процесс: подсвечивает проблему, даёт наводящее правило и заставляет сотрудника включить орфографическую зоркость, чтобы выпустить «хотфикс» самостоятельно.
Ретроспектива сессии
Вместо демотивирующей оценки «Садись, три», в конце диктанта сотрудник видит дашборд своего спринта: индекс самостоятельности, тепловую карту концентрации по предложениям и бэклог конкретных правил, которые нужно подтянуть перед финальным экзаменом.
Программа курса: 10 реальных рабочих ситуаций
Полная синхронизация с ежедневными задачами ваших сотрудников
Мы отказались от абстрактных литературных текстов про «шелест листьев» и «весеннюю капель». Тексты всех диктантов — это симуляция реального корпоративного инбокса. Мы тренируем грамотность на коммерческих предложениях, отчётах, претензиях и деловых чатах.
Каждый урок не только автоматизирует правила русского языка, но и прокачивает бизнес-коммуникацию, снижая репутационные и юридические риски компании.
Входной аудит: «Утро в бизнес-центре»
Бизнес-задача: Оцифровка стартовых показателей.
Помогает руководству провести срез знаний до начала обучения, выявить слепые зоны отдела и зафиксировать точку «А» для последующей оценки эффективности (ROI) курса.
«Дедлайн горит» (Письмо коллеге)
Бизнес-задача: Внутренняя коммуникация и постановка задач.
Тренирует навык ясного письма в стрессовых условиях. Сотрудники учатся писать чётко, без опечаток и потери смысла, когда важна каждая минута и нет времени на долгую редактуру.
«Коммерческое предложение» (Письмо заказчику)
Бизнес-задача: Продажи и клиентский сервис.
Защищает лицо бренда. Идеальная грамотность в КП напрямую конвертируется в доверие клиента, подчёркивает статус компании и страхует от двоякого толкования условий сделки.
«Отчёт о результатах» (Письмо начальнику)
Бизнес-задача: Внутренняя отчётность и аргументация.
Учит уверенно структурировать итоги квартала. Грамотный синтаксис помогает прозрачно доносить результаты работы до руководства и аргументированно запрашивать дополнительное финансирование.
«Официальный запрос» (Письмо в министерство)
Бизнес-задача: Взаимодействие с государственными органами (GR).
Безопасность бизнеса. Отработка сложного канцелярского стиля, длинных синтаксических конструкций и специфической пунктуации, необходимой для официальных обращений и прохождения экспертиз.
«Работа с конфликтом» (Письмо-претензия)
Бизнес-задача: Досудебное урегулирование и защита интересов.
Тренирует умение формулировать жёсткие, но корректные и юридически выверенные претензии. Учит эскалировать проблему без лишних эмоций и стилистических ляпов.
«Спорная неустойка» (Письмо-отказ)
Бизнес-задача: Работа с рекламациями.
Глубокая отработка строчных и прописных букв в названиях законов, документов и должностей. Формирует навык вежливого, но твёрдого отказа со ссылкой на нормативную базу.
«Замечания по отчёту» (Письмо с обратной связью)
Бизнес-задача: Экологичный менеджмент.
Разбор коварных правил слитного и раздельного написания НЕ и НИ. Показывает, как руководителю указывать на ошибки сотрудников структурно и грамотно, мотивируя команду на исправления.
«Итоги года» (Благодарственное письмо команде)
Бизнес-задача: Корпоративная культура и HR-бренд.
Адаптация к современному деловому языку. Отработка сложных дефисных написаний бизнес-терминов (онлайн-формат, пресс-релиз, медиаплан) и числительных в формате мотивирующего письма.
Финальный срез: «Смена курса» (Экзаменационный диктант)
Бизнес-задача: Итоговая аттестация.
Фиксация точки «Б». Подтверждение того, что навык безупречного письма в форс-мажорных обстоятельствах перешёл на уровень автоматизма и мышечной памяти.
Дашборд организатора
Аналитический центр для HR и L&D специалистов
Две вкладки — «Результаты» и «Статистика» — дают полную картину обучения: от прогресса каждого участника до рекомендаций по улучшению программы.
Воронка вовлечённости
Конверсия на каждом этапе: зарегистрировались → начали 1-й диктант → дошли до экзамена → успешно сдали. Выявляйте узкие места программы и оптимизируйте курс.
Таблица участников
Статус, баллы диагностики и экзамена, пройдено уроков, средний балл и спарклайн тренда по каждому сотруднику. При клике — детальная панель с историей уроков и топ-3 ошибок.
Рекомендации
Автоматические рекомендации с приоритетами: критические проблемы (низкий охват, низкий балл), потенциальные улучшения (типичные ошибки) и обзоры самых частых ошибок.
Метрики эффективности
Вовлечённость (доля завершивших курс), средний балл экзамена, среднее время диктанта и индекс грамотности (A–D). Оценка качества корпоративных коммуникаций одним взглядом.
Сравнение «до/после»
Диаграмма «диагностика в сравнении с экзаменом» для команды, таблица с Δ (разницей) для каждого участника. Измерение роста: кто прогрессирует, а кому нужна персональная поддержка.
Бизнес-метрики и ROI
Снижение ошибок с диагностики до экзамена, медиана прохождения курса (дни) и разброс P25–P75 (межквартильный размах). Докажите эффективность обучения руководству цифрами.
Аналитика ошибок
Распределение ошибок (орфография и пунктуация), топ-10 самых сложных слов команды. Понимание конкретных проблем и точек роста.
Экспорт и интеграции
Выгрузка в CSV для Excel/BI-систем, автоматическая ссылка для сотрудников и интеграция с филологами для разбора правил. Все данные под рукой для отчётов.
Эксклюзивный онлайн-вебинар
Возможность заказа живого вебинара по итогам курса. Спикер — кандидат филологических наук, преподаватель НГУ.
Интерактивный разбор типичных ошибок именно вашей компании на основе собранной аналитики.
Частые вопросы
Сколько времени нужно на прохождение курса?
10 уроков по 20 минут. Полный курс занимает примерно 2–3 часа.
Какова точность проверки диктантов?
Точность нашей автоматической проверки — 99,7%. Мы технические партнёры Тотального диктанта с 2014 года, и наше решение отлично показало себя на тысячах текстов.
С каких устройств можно проходить диктанты?
С любого устройства с браузером — компьютера, планшета или телефона. Устанавливать программы не нужно.
Можно ли отслеживать результаты по отделам отдельно?
Да, можно создать несколько корпоративных ссылок для разных отделов и сравнивать их результаты на едином дашборде.
Что входит в живой вебинар по итогам курса?
Интерактивный разбор типичных ошибок именно вашей команды на основе собранной аналитики. Спикер — кандидат филологических наук, преподаватель НГУ.
Какие данные видит организатор о каждом сотруднике?
Статус прохождения, баллы диагностики и экзамена, количество пройденных уроков, средний балл, тренд прогресса и топ ошибок. Персональных текстов диктантов организатор не видит.
Повысим грамотность вашей команды
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить условия доступа.